Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, vous êtes en charge de la préparation de l'ensemble des saisines du Conseil médical départemental (formation plénière et formation restreinte) et assurez la mise en œuvre des avis rendus. Vous coordonnez le traitement des absences pour raisons de santé des agents municipaux et communautaires en veillant au strict respect des échéances et vous assurez par ailleurs la gestion quotidienne de l'absentéisme médical des agents de la Ville de Libourne, dont vous êtes le principal référent. Vous proposez et mettez à jour les différents tableaux de bord, élaborez les actes et bilans liés à l'absentéisme et aux frais médicaux. Vous assurez par ailleurs un accompagnement individualisé des agents et des services en vue de préparer les reprises. Vous participez à la mise en œuvre des projets ressources humaines (prévention, QVT, réforme de la PSC) et contribuez à la préparation et au suivi des prévisions budgétaires en matière de ressources humaines dans un esprit collaboratif, en coopération étroite avec le Directeur des Ressources Humaines et ses adjointes.[...]